Du tiltrækker branchens dygtigste medarbejdere
I PensionDanmark arbejder vi målrettet for at sikre vores medlemmer et langt og sundt arbejdsliv samt en tryg pensionisttilværelse. Det kræver, at vi løbende er i stand til at finde og tiltrække branchens dygtigste medarbejdere, og det er her, at vi har brug for dig.
Som en del af vores Talent Acquisition og HR Business Partnering-team understøtter du vores ambitiøse medlemsindsats på to måder: Du bliver ansvarlig for PensionDanmarks Talent Sourcing-agenda blandt andet via LinkedIn ved rekrutteringer, mens du samtidig videreudvikler PensionDanmarks profil i vores kandidatmarkeder.
Din hverdag byder på en bred kontaktflade med mange opgaver, der varierer i karakter:
- Sparring med ansættende ledere om sourcing-behovet samt planen for at tiltrække de rigtige kandidater til ledige stillinger.
- Tæt samarbejde med vores Talent Acquisition Partner om praktiske initiativer, der skaber de bedst mulige rekrutteringsprocesser for vores ansættende ledere.
- Udvikling af engagerende kommunikationsmateriale til LinkedIn, jobopslag og karrieresite.
Du fortæller vores historie, så andre får lyst til at fortælle med
Den samlede HR-indsats i PensionDanmark er under forandring, og den udvikling bliver du en stor og synlig del af. Det kræver detaljeorientering samt evnen til at arbejde struktureret og danne relationer, når du finder PensionDanmarks fremtidige medarbejdere eller fortæller de gode historier om vores arbejdsplads.
Vi vil meget gerne tale med dig, hvis …
… du har en relevant videregående uddannelse inden for HRM, kommunikation eller lignende samt erfaring med Talent Sourcing, kommunikation og projekter. Derudover ser vi gerne, at du:
- Er god til stakeholder management og har stærke kommunikationsevner samt et skarpt øje for at omsætte virksomheds- og organisationsaktiviteter til brandingmuligheder.
- Kan skræddersy en kommunikationsplan og sørge for, at den bliver eksekveret.
- Har en kreativ sans og forstår, hvordan både ord og visuelle elementer spiller sammen for at skabe en sammenhængende fortælling.
Derfor skal du arbejde i PensionDanmark
PensionDanmark er ejet af arbejdsmarkedets parter. Vi arbejder alene for at sikre vores medlemmer et langt og sundt arbejdsliv og en tryg pensionisttilværelse. Samtidig investerer vi ambitiøst i erhvervsuddannelserne og den grønne omstilling.
Vores mål er at være Danmarks mest omkostningseffektive pensionsselskab til gavn for vores medlemmer. Derfor har vi et stærkt fokus på at sikre, at vores godt 400 medarbejdere har de bedste forudsætninger for at nå virksomhedens mål – og deres egne.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of People & Culture Pernille Marie Hagendal på tlf. 3133 6122 eller mail: pmh@pension.dk.
