Der er både tryghed at vinde og smerter at undgå, når medarbejderne har ubesværet adgang til forebyggende behandling eller kan undgå lange ventelister til undersøgelser på sygehuset.
For 350.000 faglærte og ufaglærte medlemmer af PensionDanmark er en sundhedsordning derfor et vigtigt supplement i bestræbelserne på at opnå det bedst mulige arbejdsmiljø.
Medlemmerne kan uden lægehenvisning få forebyggende og helbredende tværfaglig behandling af fx ondt i ryggen på 125 sundhedscentre fordelt over hele landet. De kan få vejledning og rådgivning, før under og efter et sygdomsforløb. Og de kan få hurtig diagnose og genoptræning så de kommer hurtigt tilbage på jobbet.
”Vi tilbyder forebyggende behandling, så små skader ikke udvikler sig til store. Vi gennemførte 300.000 behandlinger sidste år, og det bliver flere i år. Vi hjælper også medlemmerne, så de ikke skal vente i månedsvis på at få en diagnose og komme i behandling. Vi garanterer dem, at de har fået den rigtige diagnose inden for højst tre uger. Det sparer rigtig mange sygedage for vores medlemmer,” siger Torben Möger Pedersen, adm. direktør i PensionDanmark.
”Vores medlemmer yder en kæmpeindsats for at sikre et godt arbejdsmiljø, og i den forbindelse er det naturligt også at have adgang til en sundhedsordning. Det har de fleste at de ansatte i vores medlemsvirksomheder via PensionDanmarks sundhedsordning, der er meget fleksibel og indeholder gode behandlingsmuligheder. Det at gå rundt med smerter er selvforstærkende og derfor er det vigtigt at bryde ud af sådan en ond cirkel ligesom det er vigtigt at forebygge. Når folk fx har været ved fysioterapeut får de tit nogle fif med, så de kan udføre nogle øvelser derhjemme,” siger Mette Møller Nielsen, arbejdsmiljøchef i Dansk Byggeri.
Undersøgelser viser, at det korte sygefravær kan reduceres med op til 15 procent og det lange med mere end 3 ugers fravær med op til 20 procent med den rette fore-byggende behandling.
”Vi hører fra medlemmerne, at de er enormt glade for og faktisk også stolte af at have adgang til en sundhedsordning via deres overenskomst. Den hurtige adgang, de tværfaglige behandlinger og især resultaterne er det, medlemmerne er glade for, og vi ser gerne sundhedsordningen udbygget fremover. De medlemmer, der har fået behandling er super ambassadører for ordningen. Samtidig giver behandlingscentrene på de store arbejdspladser og Sundhedsbussen stor synlighed. Det er virkelig godt,” siger Christian Elgaard Forbundssekretær i Dansk EL-Forbund.
Fakta
Et længere og bedre arbejdsliv i et godt arbejdsmiljø kan opnås for mange gennem forebyggelse og helbredende behandling samt hurtig udredning i det offentlige sundhedssystem. Der er god økonomi i det – en 50-årig, der går på førtidspension, koster 1-1½ million kr., så det er en god forretning at forebygge og undgå førtidspensioneringer.
